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miércoles, 12 de agosto de 2015

COMO LLEVAR LA CONTABILIDAD DOMESTICA EN EXCEL



Para poder realizar un buen control sobre los “números” de nuestra casa tendremos querealizar un presupuesto mensual para tener organizada la contabilidad doméstica.
Hoy en día existen numerosas aplicaciones que nos permiten registrar todos nuestros gastos e ingresos y darnos una evolución sobre ellos a lo largo del año. Cada aplicación tiene sus virtudes e inconvenientes, pero desde aquí creemos que la mejor herramienta para llevar a cabo esta labor, es una simple hoja de cálculo como Excel. Las ventajas que nos ofrece son muchas pero la más importante es que es muy flexible y potente. Con Excel podremos crear un presupuesto doméstico sencillo o uno muy complejo, podemos aplicar filtros, realizar gráficos, etc.
En esta entrada te ofrecemos un modelo de presupuesto sencillo que hemos hecho en Excel para que puedas llevar un mejor control de tu contabilidad doméstica. Tan solo tendremos que descargarnos el archivo, abrirlo y empezar a meter datos. 

Aquí puedes descargar el archivo: Contabilidad domestica en excel.

Lo primero que vemos al abrir el archivo es lo siguiente:

 contabilidad domestica en excel
Como podemos ver consta de varias tablas. La primera con la que nos encontramos es en la que aparece el resumen del presupuesto doméstico. En ella no tendremos que introducir datos salvo en la fila que se corresponde con “cantidad de partida”.
En esa fila sí que podremos introducir datos. Está pensada para aquellos que ya parten con una cantidad de dinero para su presupuesto, de existir, introduciremos la cantidad.
Más abajo nos encontramos con la tabla ingresos. En esta tabla tendremos que introducir los datos correspondientes a nuestros ingresos. Éstos se sumarán y se enviarán a la primera tabla, que es de la que hablamos anteriormente.

Si seguimos, nos encontramos con la tabla resumen de gastos.En esta tabla no debemos introducir nada, solo recoge los datos de las tablas que aparecen por debajo de ella, las suma y las envía a la primera tabla.
En las tablas que aparecen más abajo se encuentran los diferentes gastos agrupados de la siguiente manera :
·         Gastos del hogar
·         Gastos de transporte
·         Gastos sanitarios
·         Gastos de la vida diaria
·         Gastos en entretenimiento
·         Destinado al ahorro
En ellas es donde tendremos que introducir los datos según corresponda. Hay que aclarar que la categoría “destinado al ahorro” no es un gasto pero lo contabilizamos de esa manera porque sería una parte de nuestros ingresos que quitaríamos para destinar al ahorro. Queremos recordar lo importante que es destinar una parte de nuestros ingresos al ahorro que como mínimo tendría que ser el 10% de los ingresos.
Una vez introducidos los datos, en la primera tabla, nos aparecerá el resumen de nuestro presupuesto doméstico hecho en Excel. Si el saldo es positivo el resultado saldrá en una celda verde, si por el contrario es negativo, la celda será roja.
Además hemos creado una hoja denominada “gráficos” donde podrás ver de manera rápida la evolución de los ingresos y gastos. Una vez vayas completando los datos de la primera hoja, irán apareciendo los datos en el gráfico.
contabilidad doméstica en excel graficos
El uso es bastante sencillo pero si tienes algún problema o ves algún error, puedes dejarnos un comentario y lo resolveremos. También disponemos de un simulador de préstamos personales hecho en Excel que te puede ser de ayuda.

Ahora solo queda que empieces a poner orden en tu economía doméstica.

CURSO DE COMUNICACION

Curso de comunicación: Parte 1

PREFACIO

La comunicación es el proceso en el cual dos o más personas intercambian ideas mediante el uso del lenguaje. A diferencia del resto de seres vivos, el ser humano es el único ser capaz de crear enunciados sin verse sometido a limitaciones genéticas. El acto de comunicación entre personas se da siempre que alguien ejerce algún tipo de influencia sobre el comportamiento de otra persona. Por ello debemos decir que la comunicación verbal, aunque sea la más usada por el ser humano, hace uso a su vez de otros tipos de comunicación. Ésta en muchos casos, transmite mucho más de lo que en principio el mensaje quiere transmitir.


PLANTEAMIENTOS GENERALES

En los sistemas comunicativos existen miles de reglas destinadas a hacer la comunicación cómoda y eficiente. Estas son algunas de las reglas básicas más conocidas para una buena comunicación:
1. Ponerse en el lugar del otro
2. Elaborar mensajes teniendo en cuenta los códigos y reglas comunes con el destinatario
3. Controlar la recepción con frecuencia
4. Cadenas cortas, con pocos intermediarios
5. Seleccionar los medios o canales que superen barreras u obstáculos (tiempo, distancia, velocidad, etc)
6, Usar mas de un canal para reforzar el sistema comunicativo
7. Sintetizar
8. Usar imágenes como ayuda y refuerzo
9. Evitar distracciones e interrupciones
10. Crear y mantener un clima agradable y libre de tensión
11. Preparar al emisor y receptor con información previa
12. Evitar detalles innecesarios


ELEMENTOS ESENCIALES DE LA COMUNICACIÓN

Emisor: es el autor de la comunicación; una persona con ideas, intenciones, información y que tiene el propósito de comunicarse.

La codificación: es el proceso que las ideas del emisor (significado) se convierten en un conjunto de símbolos apareciendo así el lenguaje. Este lenguaje puede ser verbal pero también de otros tipos como por ejemplo el leguaje de la mímica.

Mensaje: es el producto de la codificación, aquello que se comunica. La forma que el mensaje tenga depende en alta medida del canal usado.

Canal: es el medio por el que pasa el mensaje desde que sale del emisor hasta que llega al receptor.

Receptor: es la persona a la que va dirigida el mensaje.

La finalidad de todo mensaje es establecer una comunicación clara, segura y efectiva. Tanto en el mundo de los negocios, para asuntos personales o en cualquier otro ámbito el lenguaje ha de hace uso de una serie de elementos.

Para que un mensaje sea efectivo necesita:

Decodificación: es la interpretación que el receptor del mensaje hace del mensaje. Ésta se puede llevar a cabo de forma subjetiva basándose en la experiencia personal anterior del receptor.

Feedback: es la información que recibe el emisor y que le sirve para saber si el mensaje ha llegado correctamente. Hay gran variedad de formas de transmitir este tipo de información: verbal, mediante ruidos...

Claridad: también denominada distinción, la claridad se consigue cuando se logra utilizar las palabras exactas que definen aquello que queremos decir, sin dar lugar a confusiones.

Precisión: consiste en decir exactamente aquello que queremos sin hacer uso de demasiadas palabras u oraciones demasiado largas de forma innecesaria. La simplicidad del lenguaje y la economía de las palabras suelen ser de gran ayuda. Normalmente las palabras sencillas son las más fácilmente comprendidas. A pesar de ello debemos tener en cuenta el registro en que nos encontremos (formal, informal...) y debemos usar las palabras adecuadas para el mismo.

Objetividad y veracidad: es necesario asegurarse de que la información que se emite es objetiva y que ésta no ha quedado anticuada.

Oportunidad: la información debe llegar en el momento oportuno, es decir, cuando el receptor esté en condiciones de recibirla.

Interés:
el emisor debe ofrecer datos que resulten de interés para el receptor.

Difusión:
para que la información llegue adecuadamente y se produzca el acto de comunicación, es necesario que se empleen todos los medios posibles.

Curso de comunicación: Parte 2

PROBLEMAS DE LA COMUNICACIÓN

Barreras comunicativas

En los distintos campos en que se lleva a cabo la comunicación pueden aparecer una serie de barreras o impedimentos que hagan que ésta no llegue o que su emisión o recepción se produzca de forma errónea. Para que la comunicación se produzca de modo efectivo es necesario eliminar las barreras que puedan aparecer. Hay dos tipos de barreras:

Las barreras del lado del emisor
:

Perturbaciones e interferencias: aquello que es nuevo en el mensaje puede convertirse en perturbación, dificultando así la comprensibilidad del mismo.
Ruidos: son aquellos elementos no deseados que se interponen en la comunicación.
Redundancias: son aquellas partes del mensaje que son repetitivas o banales.
Contexto: la emisión de mensajes en contextos o situaciones inusuales puede entorpecer la transmisión de información.

Actitudes: son ideas con una gran carga emocional que predispone a un tipo de acciones con respecto a determinadas situaciones sociales. Ésta tiene gran influencia en tres factores:

- Actitud hacia uno mismo.
- Actitud hacia el receptor.
- Actitud hacia el tema.

Las barreras del lado del receptor:

Falta o deficiencia de feedback: ésta es una de las mayores barreras de la comunicación por parte del emisor, puesto que es el feed-back el que indica si se está recibiendo o no el mensaje.

Falta o deficiencia de empatía: la empatía es la aptitud para situarse en el lugar del otro con objeto de comprender mejor sus reacciones ante lo que está diciendo.

El efecto halo. Es el proceso en el que una persona tiende a juzgar un rasgo específico en función de una impresión general favorable o desfavorable. El halo es la pantalla que no permite que al receptor ver el rasgo o hecho concreto que está juzgando.

Proyección: la proyección consiste en atribuir a otra persona características propias.

Tendencia a evaluar: la tendencia natural humana a juzgar, evaluar, aprobar o desaprobar lo que se dice es una de las principales barreras de la comunicación. Cuando mantenemos una conversación lo primero que solemos hacer es evaluar aquello que dicen los demás. Esto muchas veces tiene lugar incluso antes de que el emisor haya terminado de transmitir su mensaje.

El entorno: el exterior también impone barreras:

-
con matices físicos: clima, lugar, aspecto...
-con matices psicológicos: roles sociales, relaciones interpersonales...

Carácter: son las disposiciones congénitas que se encuentran en la mente del ser humano.

Aptitud: es la capacidad en potencia que un ser posee para desarrollar la acción de comunicación.

Actitud: es la predisposición de una persona a reaccionar en algún sentido ante algo y puede variar dependiendo de la circunstancia.

Sentimiento: forma de vivir o sentir algo. Ello implica variabilidad de elementos de carácter conscientes o inconscientes; afectivos o intelectuales, que pueden ser contradictorios.

Hábito: series mecánicas, pseudoautomáticas de movimientos o conductas que se producen de modo rutinario

Valores: serie de fundamentos personales de importancia que constituyen la base de nuestra creencia, modo de pensar y de algún modo la actitud que tenemos.
Curso de comunicación: Parte 3

CONSEJOS PARA SUPERAR LAS BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN

· No emita juicios a cerca del mensaje, basado en sus prejuicios, ideología o estado emocional.
· Planifique el modo en que va a comunicar algo y procure que éste sea el más idóneo.
· No exprese una opinión si no está seguro de lo que está diciendo.
· Verifique el efecto que su comunicación produce en el receptor.
· Escuche todo lo que las otras personas le estén comunicando aunque no esté de acuerdo y ello le disguste.
· Trate de ser lo más objetivo posible cuando exprese una opinión. Todos somos sujetos y como sujetos estamos ligados a la subjetividad. Hemos de alejarnos de ella todo lo posible.
· Escuche todos los puntos de vista de quienes participan en una discusión o conversación.
· No exagere sus sentimientos para tratar de convencer a la otra
persona.
· Considere siempre los sentimientos ajenos.
· No descalifique una opinión porque no es suya.


TIPOS DE COMUNICACIÓN: FUNCIONES Y OBJETIVOS


Existen varios tipos de comunicación: verbal, no verbal, escrita, visual, audiovisual... todas ellas destinadas a emitir como ya hemos venido diciendo, mensajes efectivos. Dependiendo de lo que queramos decir y de cómo lo queramos decir haremos uso de unos u otros recursos para hacer que la comunicación sea efectiva en su mayor medida. En la vida diaria, el ser humano hace uso del tipo de comunicación verbal en mayor medida que del resto de comunicaciones. La efectividad de ésta viene a estar delimitada por una serie de elementos personales que varían de unas personas a otras y que hacen que los mensajes sean más o menos claros:

Timbre de la voz: es aquella característica más notable que la hace distinta de otras voces.

Volumen de la voz: el volumen que debemos utilizar varía dependiendo de las condiciones de lugar en el que nos encontremos.

Velocidad: es la rapidez con que articulamos las palabras. La velocidad de habla ha de adecuarse al ritmo que queramos dar a la locución. Por lo general una velocidad media da dinamismo y ayuda a que el oyente no se pierda en el entramado de la misma.

Pausas: es la ausencia de sonido en la comunicación verbal oral. También son un elemento útil para hacer énfasis o aclaraciones.

Vocalización: es la forma de articular los sonidos de forma abierta y clara.

La postura corporal: es un factor importante en cuanto a la colocación y proyección de la voz en los mensajes orales. El cuerpo ha de adaptarse y dirigirse siempre al receptor, evitando también cruzar los brazos o mantener la cabeza agachada.

Estos seis elementos han de combinarse para llevar a cabo una comunicación correcta y efectiva. No debemos olvidar que la corrección del lenguaje reside en el contexto en que lo usemos, nuestra intencionalidad y el registro en que nos expresemos.


LAS FUNCIONES Y OBJETIVOS

Existen distintas funciones en el lenguaje que se adaptan a los distintos objetivos del mismo.

Función referencial:
el objetivo del discurso es comunicar de modo objetivo y neutral cualquier tipo de información, hecho o circunstancia de modo descriptivo.

Función expresiva: en ella el autor intenta influir de forma emotiva en el receptor, manifestando sus sentimientos hacia lo que se expresa. En este tipo de comunicación la atención se centre en el emisor.

Función apelativa: posee como principal objetivo inducir al receptor a algo mediante hola

Función ideativa: representa la relación entre el hablante y el mundo real que lo rodea incluyendo el propio ser como parte de él. Expresa la experiencia del hablante pero también la estructura y determina la forma en que vemos el mundo.

Función interpersonal,: permite el establecimiento y mantenimiento de relaciones sociales. Se trata de una función interactiva y sirve para expresar los diferentes roles sociales incluyendo los roles que cada uno asume en la comunicación.

Función textual: a través de la cual la lengua establece correspondencia entre ella misma y la situación en la cual se emplea. Esta función permite establecer las relaciones de cohesión entre las partes de un texto y su adecuación a la situación concreta en que concurre.



Curso de comunicación: Parte 4

EL DISCURSO EN PÚBLICO


El uso que hacemos del lenguaje en cada situación comunicativa es distinto. Por ello hay una serie de pautas a seguir cuando hemos de hablar en público y que pueden resultar de gran utilidad. Éstas son aplicables a casi cualquier tipo de discurso:

1. El vocabulario que se use ha de ser preciso y adecuadamente adaptado a la situación y tema:
- Terminología específica del tema que estemos seguros que será comprendida por los receptores, es decir, que se adapte al registro en el que nos encontramos.
- Evitar la vaguedad y la ambigüedad.
- Uso de sinónimos y explicaciones que nos ayuden a evitar la redundancia.

2. Uso adecuado de las reglas gramaticales y /o ortográficas.

3. En el discurso oral, el ritmo ha de ser semipausado y claramente articulado: debido a los nervios, cuando se procede al habla ante una multitud tendemos a hablar más deprisa de lo que los demás son capaces de comprender y asimilar.

4. Postura corporal correcta:

- Cuerpo recto
- Proyección de la voz siempre enfocada hacia la multitud receptora.
- La gesticulación es muy útil para lograr que nuestro mensaje sea recibido y de algún modo confirmado por un medio comunicativo no verbal.

5. El discurso ha de ir acompañado de cierta musicalidad para que:

- El receptor no se aburra y esté más atento.
- Existan pausas marcadas que permitan distinguir enunciados, comprender aclaraciones...

6. El uso de ejemplos s imprescindible la hora de la exposición de un tema y da mayor grado de comprensibilidad al mensaje.

7. La utilización de varios métodos comunicativos (video, transparencias, copias...) presta seguridad. A parte de ser muy claros, unos pueden aparecer como útil alternativa si otro fallara. Pongamos como ejemplo una conferencia sobre arte en la que el emisor lleva en su ordenador unas imágenes importantes que ilustran unos cuadros de los que se está hablando. Si dichas imágenes se perdieran del disco duro, sería preciso y necesario que dicho emisor llevara una copia en CD o unas transparencias que pudieran ser usadas como alternativa.

8. Preparación previa: la previsión de aquello que se va a explicar es esencial para que el discurso siga su orden necesario y no haya pérdida, distorsión o mal entendimiento de la información.


LAS MALAS NOTICIAS

Las malas noticias son algo que a ninguno de nosotros le gusta comunicar. Aún así, es necesario plantear los problemas y aprender a comunicar las malas noticias.

Nuestra situación:

- Comunique las malas noticias
- Sea claro y no intente disfrazar la situación

¿Cómo pudo suceder esto?

- Acontecimientos, hechos o estrategias que influyeron
- Suposiciones iniciales que ya no son válidas

Alternativas considerables:

- Presente distintas alternativas
- Describa los pros y los contras

Recomendación o decisión: 

- Indique la acción o decisión que recomienda
- Describa cómo se puede solucionar el problema con la recomendación
- Explique cómo afrontar las dificultades derivadas de la acción

Reafirme sus metas:

- Defina las expectativas de futuro
- Establezca una fecha para los resultados esperados

Ideas clave para dar confianza a la audiencia o subir el ánimo.



lunes, 10 de agosto de 2015

CURSO DE CREACION DE EMPRESA

Curso de creación de empresas: Parte 1

ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA:
Para queUNAhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png empresa nazca, es preciso que se reúnan dos elementos:
a. Una persona con capacidad, iniciativa y deseo de llevar adelante un negocio, de crear una empresa; es decir, un empresario.
b. Una idea de negocio que puedan ser llevada a la práctica.
La fusión de estos dos elementos es el comienzo de la aparición de una empresa.

EL PRODUCTO O SERVICIO:
En este apartado trataremos de delimitar claramente las especificaciones de carácter funcional, técnico y comercial que presenta el producto o servicio que se pretende ofrecer alMERCADOhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png. El resultado final que se desea alcanzar es generar información suficiente como para poder posteriormente diseñar una estrategia comercial adecuada.
1 DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PRODUCTO O SERVICIO QUE SE VA A OFRECER
Se trata de que se efectúe una descripción pormenorizada del producto o servicio que se pretende ofrecer al mercado. La descripción ha de ser literal, pero puede acompañarse d gráficos y esquemas que lo aclaren mejor.
2 ¿QUÉ NECESIDADES PRETENDE CUBRIR?
Todo producto o servicio que quiera tener un cierto éxito en el mercado debe estar orientado a la satisfacción de alguna necesidad de aquellos que adquieren el producto o servicio: En este apartado se debería reflexionar sobre la necesidad o las necesidades que nuestro producto o servicio pretende satisfacer.
3 ¿CÓMO SE PRESENTARÁ EL PRODUCTO O SE PRESENTARÁ EL SERVICIO?
Se pretende aquí aclarar la apariencia exacta de presentación del producto en el mercado o, en su caso, de cómo se prestará operativamente el servicio. Así, un producto se puede presentar en cajas de diez unidades o en envases individuales.
Igualmente un servicio se puede prestar a domicilio, en las oficinas de la empresa, por personal propio o subcontratado, personalmente, por teléfono, por correo, a través de redes telemáticas, etc.

CLIENTE Y MERCADO: 
1. CARACTERIZACIÓN DEL CLIENTE.
Se trata de efectuar una caracterización del cliente del producto o servicio, entendiendo por cliente aquel que directamente nos adquirirá el bien o contratará nuevos servicios.
Es posible que cuando efectúe la reflexión sobre quien es nuestro cliente, se encuentre con hechos tales como:
No hay unSOLOhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png tipo de clientes, sino varios, y cada uno de ellos tiene sus peculiaridades. En este caso deberíamos caracterizar a cada uno de ellos y resaltar los aspectos que le hacen diferentes de los demás. En algunas ocasiones, es difícil distinguir entre clientes y consumidor o usuario final de un bien o un servicio.
2. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE COMPRA.
En este apartado se describe detalladamente los elementos que caracterizan la forma en el que cliente adquiere normalmente el bien o servicio que nuestra empresa quiere ofrecer o prestar. Este apartado es fundamental ya que la coherencia de la planificación comercial dependerá en buena parte de la adecuación o no a los hábitos o procesos de compra de nuestrro cliente.
Por otro lado, este es un ámbito donde se pueden descubrir algunas oportunidades de innovación que mejoren la satisfacción de los clientes en el propio proceso de compra
3. EVALUACIÓN DEL MERCADO.
Un estudio de mercado debe aportar datos sobre las siguientes cuestiones relacionadas con
nuestro público objetivo :
- Características demográficas (distribución por edades, capacidad de compra, sexo, estado civil, formación, etc.)
- Localización geográfica de los posibles compradores.
- Estilo de vida (costumbres, hábitos de ocio, etc.)
- Tendencia de compra ( motivaciones de compra, gustos, expectativas, etc.)
- Tamaño y segmentación del mercado.
3.1. MERCADO AL QUE SE DIRIGE.
Este es uno de lo apartados clave para la elaboración de la guía de creación de empresa; tendremos que efectuar una evaluación cuantitativa y cualitativa de las potencialidades del mercado al que se dirige. En primer lugar, tendremos que señalar el tipo de mercado:
- Mercado local, es el que se dirige únicamente a su municipio o parte del municipio.
- Mercado comarcal, si los clientes a los que se dirigen están situados en su municipio y en otros cercanos al suyo.
- Mercado provincial, cuando el mercado al que nos dirigimos son todos los municipios de la provincia.
- Mercado regional, cuando el mercado al que nos dirigimos están ubicados en diferentes regiones españolas.
- Mercado nacional, cuando los clientes a los que nos dirigimos están ubicados en diferentes regiones españolas.
- Mercado internacional, cuando los clientes compradores del producto o servicio se encuentran distribuidos por diferentes países del mundo.

PLAN DE NEGOCIO
Un plan de negocio es un documento-guía de la futura empresa o actual, donde se desarrollan de forma metódica los distintos objetivos, estrategias y medios con los que seCUENTANhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png para poner en marcha la empresa con el objetivo de alcanzar el éxito.
Hay que definir con el máximo detalle posible:
- La actividad o sector donde es ubicada la empresa.
- El mercado donde estará.
- La competencia de la zona o sector.
- Los objetivos que se desean alcanzar.
- Los medios que se utilizarán para alcanzar los objetivos.
- Las estrategias para penetrar en ese mercado.
- Las fuentes a las que se va a recurrir para cubrirlos.
- Las instalaciones y el equipamiento necesarios.
- Personal necesario y su estructura.
- Los medios financieros...
Es necesario particularizar el proyecto y analizarlo, no pretender hacer un dossier exclusivamente presentable, sino tratar de hacerlo útil y como guía del futuro negocio.
Por otro lado, si el plan de empresa está adecuadamente elaborado, nos puede servir para presentarlo a bancos, posibles socios, instituciones oficiales, etc., con el fin de solicitar ayudas o subvenciones, créditos, etc.
Un plan de empresa se puede desglosar a su vez en varios planes específicos:
- Plan de viabilidad económica.- Donde se analiza la capacidad de generación de recursos suficientes para cubrir los gastos de la empresa. También se analiza la rentabilidad de la inversión realizada. Se suelen utilizar varias herramientas de planificación económica yFINANCIERAhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png, como la cuenta de tesorería (Analiza los ingresos y pagos de caja de la empresa durante el primer año), el presupuesto económico (Estudia anualmente los ingresos obtenidos por la empresa y los gastos e inversiones a las que se han destinado esos ingresos) y el Balance provisional (Se analiza el equilibrio entre los bienes, dinero en caja, mercancías y saldos deudores que tenemos y los créditos y saldos acreedores a los que debemos hacer frente.
- Plan de viabilidad técnica.- Donde se describe el proceso de producción o de prestación de servicios y se analiza la competencia técnica de los promotores para llevarlo a la práctica.
- Plan de marketing.- Donde se analiza la situación del mercado que se desea abordar. Se hace un análisis de los consumidores y decisores de la compra de nuestros productos o servicios, los argumentos de venta, las ventajas competitivas de nuestros productos frente a la competencia, la política de imagen, publicidad y canales de comercialización, la fijación de precios y la política de precios, etc.
- Plan de organización.- Describe el organigrama y definición de puestos deTRABAJOhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png, las necesidades de contratación.

Curso de creación de empresas: Parte 2

PLAN DE PRODUCCIÓN:
 
Es escribir los medios materiales, técnicos y humanos que se requerirán para la elaboración de los productos. Debe tenerse en cuenta que a lo largo del proceso de fabricación es cuando se incorpora al producto la mayor parte de su valor añadido final.
El sistema de producciónSELECCIONADOhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png será determinante para explicar los costes directos del producto y sus estándares de calidad.
El plan de producción estará dedicado en estos casos a especificar los modos de trabajo que conducirán a la obtención de servicios ajustados a las necesidades de los clientes. En el plan de producción deben destacar lasSIGUIENTEShttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png cuestiones.
- Descripción y localización de lasINSTALACIONEShttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png productivas elegidas.
- Coste de adquisición y mantenimiento de estas.
- Capacidad productiva total y previsiones sobre capacidad utilizada.
- Plazos previstos para la amortización de los bienes.
- Razones que justifican la elección realizada y el rechazo de otras tecnologías alternativas.
- Materia primas requeridas en el proceso y análisis comparativo de las posibles fuentes de abastecimiento.
- Características de la mano de obra necesaria.
- Recursos técnicos complementarios (mobiliario, tecnologías de comunicación...)

PLAN DE GESTIÓN:
Muchas empresas no han conseguido cumplir con sus objetivos o alcanzar el éxito como consecuencia de una gestión inapropiada. En algunas encuestas señalan que la mala gestión es uno de los factores que inciden con más intensidad en la desaparición de los negocios. De ahí que sea indispensable el establecer también unas bases mínimas acerca de la gestión y cómo se debe llevar a cabo.
Los aspectos claves que deben recogerse en el desarrollo de los planes de gestión se refieren a:
- Quién ejercerá el mando en la organización.
- Qué tareas directivas estarán delegadas.
- De que modo se actuará en la toma de decisiones y con qué grado de participación.
- Concretar las áreas de responsabilidades y relaciones entre directivos.
- Diseñar los puestos de trabajo, definiendo tareas, formación y capacidades.
- Establecer una política de personal que abarque remuneraciones, recompensas, posibilidades de carrera, etc.
- Determinar de qué modo va a fluir la información dentro de la empresa.

PLAN ECONÓMICO FINANCIERO:
El plan económico financiero especifica en términos monetarios las necesidades de inversión del proyecto, la manera de financiarlas, la evolución previsible de la tesorería y las expectativas de resultados para el nivel de actividad previsto. Su objetivo no es otro que acreditar la solvencia de la empresa en el período de tiempo que el plan de negocio contempla. Esta solvencia global presenta dos aspectos parciales:
- Solvencia económica o capacidad para generar beneficios de maneraCONTINUADAhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png.
- Solvencia financiera o posibilidad de hacer frente a todos los compromisos de pagos contraídos.
Elementos que se pueden acreditar para que la empresa tenga viabilidad financiera:
- Que los promotores están en condiciones de realizar las inversiones necesarias.
- Que pueden afrontar los pagos corrientes sin caer n situaciones de tesorería negativa.
- Que el proyecto ofrece garantía en cuanto a la generación en un cierto plazo de unos beneficios para los accionistas equiparables a los fijados en los objetivos.
La vigilancia del equilibrio financiero y su estimación previa se convierten en una cuestión básica para asegurar la estabilidad de la empresa. Tanto la estructura de capital como el modo en que se va a financiar la empresa, los equilibrios entre distintos conceptos de activo y pasivo, y el nivel del fondo de maniobra, deben recogerse en el plan financiero.

FORMAhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png JURÍDICA:
Podemos constituir una empresa



 

EMPRESASCON FORMA DE PERSONAS FÍSICAS
Las empresas constituidas en forma de persona física, pueden ser de losSIGUIENTES tipos y con las siguientes características:








Curso de creación de empresas: Parte 3

EMPRESAS CON FORMA DE PERSONA JURÍDICA:
Existen 2 tipos; las que se conocen como sociedades mercantiles y las sociedades mercantiles especiales.

SOCIEDADES MERCANTILES
Las hay de los siguientes tipos y con las siguientes características:
(Importes expresados en Euros)


SOCIEDADES MERCANTILES ESPECIALES:
También pueden adoptar diversas formas con distintas peculiaridades:


TRÁMITES ADMINISTRATIVOS:

EMPRESARIO INDIVIDUAL.-
Deberá realizar los siguientes trámites, ante las siguientes administraciones:

- Ayuntamiento:

Licencia de obras en caso necesario.
Licencia de apertura
Licencia de actividades e instalaciones.

- Delegación de Hacienda:

Alta en el censo de etiquetas y opciones de I.V.A. (Modelo 036).
Alta en el IAE: cuota municipal, modelo 845 y cuota provincial o nacional 846.
Compra de los libros de contabilidad.

- Seguridad Social:

Alta en el régimen de trabajadores autónomos.
Compra y sellado de libros de matrícula y visita.
Comunicación de apertura del centro de trabajo.

SOCIEDAD ANÓNIMA S.A.-
Deberá realizar los siguientes trámites, ante las siguientes administraciones:

- Registro Mercantil:

Solicitud de Certificación Negativa.

- Notario:

Escritura pública de constitución, acompañado de la certificación negativa y del resguardo o justificante documental de las aportaciones dinerarias y no dinerarias.

- Hacienda:

Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos documentados (Modelo 600). 1 % sobre el capital. Acompañado de 1ª copia de escritura de constitución y de copia simple.

- Registro Mercantil:

Calificación e Inscripción de la escritura de constitución. Acompañado de la carta de pago del modelo 600, 1ª copia de la escritura pública de constitución.

- Ayuntamiento:

Licencia de obras en caso necesario.
Licencia de apertura
Licencia de actividades e instalaciones.

- Delegación de Hacienda:

Código de Identificación Fiscal (CIF) (Modelo 036 o 037), acompañando fotocopia del DNI y NIF del solicitante y fotocopia de la escritura pública.
Alta en el IAE: cuota municipal, modelo 845 y cuota provincial o nacional 846, acompañado del CIF de la sociedad, DNI del solicitante.

- Seguridad Social:

Alta en el régimen de trabajadores autónomos.
Compra y sellado de libros de visita.
Comunicación de apertura del centro de trabajo.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA S.L.-

Deben seguir los mismos pasos que las sociedades anónimas.

SOCIEDADES COLECTIVAS  Y COMANDITARIAS.-



Curso de creación de empresas: Parte 4

SOCIEDADES COOPERATIVAS.-
Certificado negativo.
Solicitud de calificación de la cooperativa.
Otorgamiento de la escritura pública.
Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Inscripción el Registro de Cooperativas.
Inscripción en el censo nacional de entidades jurídicas.
Solicitud del Código de Identificación Fiscal (CIF).
Alta en el I.A.E.
Declaración censal.
Adquisición y sellado de los libro de contabilidad y de la cooperativa.
Inscripción de la sociedad en la Seguridad Social.
Afiliación de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
Comunicación de apertura del centro de trabajo.
Adquisición y sellado del libro de visita y del libro de matrícula.
Solicitud de la licencia de apertura de actividades e instalaciones.

SOCIEDADES LABORALES.-
Certificado negativo.
Otorgamiento de la escritura pública.
Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Inscripción el Registro Mercantil.
Inscripción en el Registro Administrativo de Sociedades Anónimas Laborales.
Solicitud del Código de Identificación Fiscal (CIF).
Alta en el I.A.E.
Declaración censal.
Inscripción de la sociedad en la Seguridad Social.
Alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
Comunicación de apertura del centro de trabajo.
Adquisición y sellado del libro de visita y del libro de matrícula.
Solicitud de la licencia de apertura de actividades e instalaciones.

EL REGISTRO MERCANTIL.-
Es una oficina pública dependiente de un organismo estatal (Dirección General de los Registro y del Notariado). Esta oficina se confiere a un registrador, cuyas anotaciones (asientos) en los libro del Registro tienen la finalidad de hacerse públicas en el tráfico mercantil, de tal manera, que una sociedad inscrita en el Registro Mercantil, produce una especial eficacia frente a terceros como respecto a su objeto, etc.

LIBROS QUE SE HAN DE PRESENTAR OBLIGATORIAMENTE EN LE REGISTRO MERCANTIL.-

El Código de Comercio obliga a todos los empresarios la llevanza de la contabilidad ordenada y ajustada a su actividad, un libro diario y otro de inventarios y cuentas anuales.
Pero no obstante la legislación fiscal, establece la obligación de llevar determinados libros auxiliares.

De tal manera que si se trata de personas físicas y jurídicas sujetas al régimen de estimación directa del I.R.P.F. se requiere:

Obligatorio su legalización en el Registro Mercantil:
¨ Libro diario.
¨ Libro de inventarios y cuentas anuales.

Registros auxiliares:


¨ Registro Mayor.
¨ Registro de Compras.
¨ Registro de Ventas.
¨ Registro de Cajas y Bancos.
¨ Registro de Gastos.

Si se trata de empresarios individuales acogidos al régimen de estimación objetiva:

¨ Libro de registro de ventas e ingresos.
¨ Libro de compras y gastos.
¨ Libro de bienes de inversión.

Libros relacionados con el I.V.A.:

¨ Libro de registro de facturas emitidas.
¨ Libro de registro de facturas recibidas.
¨ Libro de registro de bienes de inversión.

Libros laborales:

¨ Libro de visitas.
¨ Libro de matrícula.

Libros relacionados con la forma jurídica:

¨ Libro de Actas.
¨ Libro de Registro de acciones nominativas (S.A. y S.A.L.).
¨ Libro de Registro de socios (S.L.).
¨ Libro de Registro de socios y asociados (S. Coop.).
¨ Libro de Actas de la Asamblea General y el Consejo Rector (S. Coop.).

No obstante, y a pesar de todo lo expuesto anteriormente, se está poniendo en marcha la llamada Ventanilla Única, que está destinada a simplificar el proceso interadministrativo para la creación de pequeñas y medianas empresas, es decir, que en vez de tramitar cada papel en un sitio, se pueda hacer todo en un único lugar. La Ventanilla Única es especifica para la creación de pymes y negocios autónomos.

El objetivo de este proyecto es la apertura de espacios físicos (oficinas o ventanillas únicas) que faciliten la tarea a los emprendedores y agrupen los siguientes servicios:

¨ Orientación sobre la viabilidad del proyecto empresarial y medios privados de financiación del mismo.
¨ Información sobre la forma jurídica de la empresa.
¨ Información sobre ayudas públicas para la creación de la empresa, subvenciones, asesoramiento, apoyo, etc.
¨ Información sobre cada uno de los requisitos y trámites, tanto estatales como autonómicos y locales.
¨ Tramitación integral del proceso administrativo, con todo el papeleo incluido.

Todo esto permitirá no sólo más facilidad y agilidad en las trabas burocráticas, sino un enorme ahorro de tiempo y, en algunos casos, de dinero. El modelo de gestión de estas nuevas ventanillas únicas incluye la orientación, la información general y la resolución de trámites de forma yuxtapuesta, continuada e in situ. El proceso estará soportado por una aplicación informática con captura única de datos y generación automática de los modelos o impresos ya existentes en cada órgano competente.

En el nuevo modelo no será necesario que el emprendedor o empresario aporte documentos iguales y repetidos en cada uno de los trámites. Será suficiente con llevar un único original; luego, internamente, ya se realizarán las copias que se consideren necesarias.

De este modo, en una sola oficina se podrá:
¨ Dar de alta a la empresa en el Impuesto de Actividades Económicas.
¨ Obtener la licencia de apertura y la licencia de obras.
¨ Realizar la declaración censal, la declaración previa al inicio de la actividad y la de alta en el censo de etiquetas y opciones.
¨ Adquisición y sellado de libros profesionales.
¨ Inscripción en el Registro.
¨ Alta en la Seguridad Social.
¨ Afiliación de asegurados.
¨ Realizar el alta en el régimen de autónomos si hubiera lugar a ello.
¨ Y todos los demás trámites que se necesiten para comenzar a operar.

La idea es que en un futuro no sólo exista una Ventanilla Única para la apertura de empresas y el comienzo de las operaciones, sino que esta práctica de agrupar procesos y simplificar tramitaciones se extienda a otras áreas como la modificación de actividad de las empresas o la extinción de las mismas, por poner algún ejemplo.